Incentivos a la contratación laboral 2023: un vistazo a las novedades
Es a partir del 1 de septiembre cuando entre en vigor el RDL 1/2023 de 10 de enero, por el que se publican las medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y la mejora de la protección social de las personas artistas. A continuación, te vamos a contar todo sobre las nuevas […]
Tarifas de Asesoría Laboral: impulsando Pymes y Autónomos hacia el éxito
¿Alguna vez te has preguntado cuánto cuesta contar con el respaldo de una asesoría laboral confiable? Si eres dueño de una pyme o eres autónomo, es probable que estés explorando opciones para optimizar tus operaciones y cumplir con las obligaciones laborales y fiscales. En este artículo, te desvelaremos los detalles esenciales sobre las tarifas de […]
Fin de medidas derivadas de la COVID-19, ¿qué significa?
El pasado veintiséis de julio se publicó un AVISO RED informando del fin de ciertas medidas adoptadas a raíz de la COVID-19, como ya se publicó en el BOE la Orden SND/726/2023. Como no son pocas las medidas que dejan de tener vigencia, el INSS informa y aclara algunas de ellas. ¡Recuerda seguirnos en Instagram […]
¡Ojo asesor! Debes leer el convenio de la empresa nueva que estás gestionando
Importancia del convenio colectivo en la gestión de una empresa En la gestión de una empresa, el convenio colectivo es un documento de vital importancia que regula las relaciones laborales entre la dirección y los empleados. Este acuerdo establece las condiciones de trabajo, los derechos y deberes de ambas partes, así como los beneficios y […]
Nueva cotización en los contratos de formación en alternancia (2023)
En la disposición adicional cuadragésima tercera de la LGSS se puede encontrar la modificación de la cotización de los contratos formativos en alternancia. En ella se hablará de cómo, a lo largo de 2023, se irán modificando las cuotas en relación con la base de cotización que se envíe mensualmente. ¡Recuerda seguirnos en Instagram para […]
Contribuciones empresariales a los planes de pensiones (modalidad de empleo)
La Ley 12/2022 ya nos adelantó la regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo. La disposición final cuarta nos anunciaba que con la entrada en vigor del 1 de enero de 2023 se debería informar de forma mensual a la Seguridad Social las contribuciones empresariales satisfechas a estos planes de pensiones. […]
