En AFINOM no solo gestionamos trámites: ofrecemos acompañamiento estratégico y defensa legal integral. Nuestro equipo jurídico combina experiencia práctica con cercanía, asegurando que tanto empresas como trabajadores estén siempre protegidos.
Más de 10 años asesorando en laboral y Seguridad Social.
Cada caso es único, diseñamos la mejor estrategia.
Siempre al día con cambios normativos y europeos.
Evitamos conflictos y, si surgen, te representamos.
Documentación y consultas disponibles en todo momento.
Atención personalizada y acompañamiento en cada paso.
En AFINOM entendemos que los retos legales no son los mismos para una empresa que para un trabajador. Por eso ofrecemos un servicio completo y adaptado a cada necesidad, siempre con la garantía de un equipo jurídico experto en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
Optar por nuestros servicios en AFINOM para gestionar tus necesidades bajo el Régimen Especial de Empleados de Hogar viene con múltiples ventajas:
Valoración de 5/5 basadas en +31 Reseñas
Asesoramiento 100% en Línea
Atención Personalizada
Agilidad en la Gestión de Documentación
Conocimiento Experto
Nosotros ya hemos hablado, ahora te proponemos que puedas escuchar (o más bien dicho leer) lo que opinan los clientes reales de AFINOM.
Sabemos que antes de dar el paso pueden surgir preguntas. Aquí tienes respuestas claras a las consultas más frecuentes de empresas y trabajadores.
Incluye el análisis de tu caso, la preparación de toda la documentación necesaria, la representación en actos de conciliación y, si es necesario, la defensa ante los tribunales. También ofrecemos asesoramiento preventivo para minimizar riesgos antes de que se inicie cualquier conflicto.
Sí. Aunque nuestro servicio es 100 % online para mayor comodidad, contamos con atención presencial en Madrid cuando el procedimiento lo requiere (conciliaciones, juicios, reuniones con la Inspección de Trabajo, etc.).
El coste depende de la complejidad del caso y del procedimiento judicial. En AFINOM trabajamos con tarifas claras y presupuestos cerrados, que siempre conocerás antes de comenzar. Además, ofrecemos planes personalizados para empresas que necesiten asistencia continua.
Nuestro equipo jurídico analiza la sanción, prepara las alegaciones y te representa en todo el procedimiento administrativo. El objetivo es reducir la sanción o, en su caso, anularla, garantizando la mejor estrategia de defensa para tu empresa.
Sí. Con la nueva normativa europea, el trabajador tiene derecho a una audiencia previa antes del despido. Te acompañamos desde ese primer momento, redactando la contestación y asegurando que tu voz quede reflejada en el procedimiento.
